RECRUITMENT
SERVICE 一般企業・医療業界 職業紹介・労働者派遣事業

つないだ先まで考える、
企業と人との懸け橋に

多様なニーズに合わせた、
人材の紹介・派遣が可能です

ユーコネクト株式会社は、一般企業、医療・介護業界など、様々な職種の登録者が在籍しています。機械マッチングではなく、ヒトによる徹底的なヒアリングを行うことで企業様、登録者、双方の書類だけではわからないような内容まで、把握した上でのマッチングが実現します。御社にとってスキル、人物像ともにぴったりの人材をご紹介いたします。求人クライアントの業種や業界、成長ステージにより求められる人材のコアスキルは変化いたします。当社では人材を単なる経営資源としてではなく、経営課題解決のための大きな柱と位置づけ、クライアントの経営方針や事業ビジョンを把握し、誠実にご縁の創出を行います。

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NEEDS

人材紹介可能職種

CORPORATIONS 一般企業

オフィスワーク系
事務系:OA、営業事務、経理、総務、貿易、英文 など
コールセンター系
テレフォンオペレーター(問い合わせ対応・注文受付・サービス案内)
テクニカルサポート、ヘルプデスク、管理者
営業
企画提案、新規開拓、ルート、ソリューション、 セールスエンジニア、MR、販売・接客(携帯・アパレル・化粧品等)
IT・技術系
システムエンジニア、プログラマー、ネットワークエンジニア、Webディレクター、Webデザイナー、DTPオペレーター、CADオペレーター

MEDICAL 医療関連

医師
看護師、准看護師、看護助手、助産師、
薬剤師、歯科衛生士、歯科助手、
診療放射線技師、臨床検査技師
PT/理学療法士、OT/作業療法士、ST/言語聴覚士、
介護士、医療事務、事務長、臨床工学技士、管理栄養士、調理師、
介護支援専門員(ケアマネージャー)、
社会福祉士(ソーシャルワーカー)、
訪問介護員(ホームヘルパー)、
その他医療関連従事者

CORPORATIONS 一般企業

オフィスワーク系
事務系:OA、営業事務、経理、総務、
貿易、英文 など
コールセンター系
テレフォンオペレーター(問い合わせ対応・注文受付・サービス案内)
テクニカルサポート、ヘルプデスク、
管理者
営業
企画提案、新規開拓、ルート、ソリューション、 セールスエンジニア、MR、販売・接客(携帯・アパレル・化粧品等)
IT・技術系
システムエンジニア、プログラマー、
ネットワークエンジニア、
Webディレクター、Webデザイナー、DTPオペレーター、CADオペレーター

MEDICAL 医療関連

医師
看護師、准看護師、看護助手、助産師、
薬剤師、歯科衛生士、歯科助手、
診療放射線技師、臨床検査技師
PT/理学療法士、OT/作業療法士、
ST/言語聴覚士、
介護士、医療事務、事務長、臨床工学技士、管理栄養士、調理師、
介護支援専門員(ケアマネージャー)、
社会福祉士(ソーシャルワーカー)、
訪問介護員(ホームヘルパー)、
その他医療関連従事者

RECRUITING

提供サービス・特徴

RECRUITMENT

人材紹介

・採用に成功した場合にのみ料金が発生する 「完全成功報酬制」。
・求人、採用関わる広告費や、時間的コストを削減できる。
・社内外に知られたくない求人の採用ができる。

  1. ヒアリング
    まずは、担当者がご希望の条件をお伺いいたします。
  2. 紹介
    ご登録者リストから御社に最適な人材をご案内いたします。
  3. 調整
    面接日程・場所などの調整を行います。
  4. 面接
    ご紹介者と面接。
  5. 勤務スタート
    ご紹介者の条件、意思確認後、正式採用となります。

TEMP AGENCY

人材派遣

・即戦力のスキルの高い人材を活用できるので、業務の効率化になる。
・業務量に応じ必要な期間や時期に人材を配置できるので、コスト削減できる。
・社内での給与計算や各種保険・源泉徴収の手続きが不要になる。・労務費用に計上される賞与・退職金・福利厚生費等が不要になる。

  1. ヒアリング
    まずは、担当者がご希望の条件をお伺いいたします。
  2. 研修
    必要に応じて、導入研修を
    実施します。
  3. 紹介
    ご登録者リストから御社に最適な人材をご案内いたします。
  4. 調整
    日程・場所などの調整を行います。
  5. 派遣スタート
    派遣開始となります。

TEMP to PERM

紹介予定派遣

・派遣社員として働く派遣期間に勤務態度やスキル、
職場とマッチできるかを判断でき採用時のミスマッチを防げる。(派遣期間が試用期間に相当する)
・求人、採用関わる広告費や時間的コストを削減できる。

  1. ヒアリング
    まずは、担当者がご希望の条件をお伺いいたします。
  2. 紹介
    ご登録者リストから御社に最適な人材をご案内いたします。
  3. 調整・面接
    面接日程・場所などの調整を経て、面接を行います。
  4. 派遣スタート
    条件などを確認後、一定期間(最長6ヶ月)派遣開始。期間中に正式採用の見極めを行います。
  5. 正式採用
    派遣期間終了後、お互いの合意の場合、正式採用となります。

人材紹介例

  • 紹介サービス/人材紹介
  • クライアント/通信販売
  • 従業員数/100~500名

株式上場を目標に法務部門の強化を図るため、法務業務の経験者を採用したいという事業課題に対して、業界の経験は問わず、中堅企業~上場企業での法務経験があり、論理的な思考と各部署との円滑なコミュニケーションスキルを備えた人材をターゲットとした。

その後、株式上場後にマネジメントできる人材も必要になるのではないかという課題点に着目し、某金融機関本社の法務部にて上場関連業務を担当されていた30代男性のスカウトに成功。業務経験やスキルのみならず、転職を考えた背景や仕事に対する優先順位、考え方や行動の特性などを事細かにヒアリングし見極める。募集背景の裏側にある部門マネジメントを任せられる人物でもあることをお伝えし、ご紹介。スキルだけでなく企業の社風、求める人物像にマッチしている点が大きく評価され、採用に至った。

総合人材サービスに関する
お問い合わせ

お問い合わせは、TEL/092-401-2215(平日9:00〜18:00)総合人材サービス担当まで
お願いいたします。メールフォームでも24時間受け付けています。

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中心にサービスを展開しています。

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